Stephanie Grootenhuis hat zunächst Wirtschaftswissenschaften an der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster (WWU) studiert und war dann 25 Jahre lang in der internationalen Wirtschaft tätig.

Diese 3 Fragen haben sie seit ihrer frühen Kindheit in Kanada fasziniert:

• Warum verhalten sich Menschen so unterschiedlich?
• Was bewegt und motiviert sie, einzeln und in Gruppen/ Teams?
• Wie kann man helfen, diese Motive zu erfüllen und Erfolg zu haben?

Zunächst ist Stephanie diesen Fragen in der industriellen Marktforschung nachgegangen. Für Institute, mittelständische Unternehmen und Konzerne analysierte sie Wünsche, Bedürfnisse und Kaufverhalten in diversen Ländern und Kulturen. Eigene Erfahrung mit Teamleitung hat sie schon seit 1993.

Nachdem sie jahrelang erfolgreich dazu beigetragen hat, mehr Schokolade unter die Menschheit zu bringen, beschloss sie vor einigen Jahren ihr Wissen direkter für die Menschen einzusetzen. Seither hilft sie Teams und Einzelpersonen, sich selber und gegenseitig besser zu verstehen, zu akzeptieren und Potenziale zu realisieren.

Als ausgebildeter systemischer Team & Leadership Coach ist Stephanie Grootenhuis heute auf wertschätzende Führung, wirkliche Motivation, nachhaltige Teamentwicklung und eigenverantwortliches Stressmanagement spezialisiert. Hierzu greift sie auch auf neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse der Hirnforschung zurück.

Ausbildung

2017
Ausbildung zum Team Coach & Master Coach

2015 – 2016
Ausbildung zum Systemischen Job & Karriere Coach

1985 – 1991
Diplom Studium der Wirtschaftswissenschaften in Münster (WWU) – Schwerpunkt Marketing und Statistik.

Zusätzliche Qualifikationen

2021
Zertifikat Loups® Business

Seit 2019
laufende Weiterbildungen an der Akademie für neurowissenschaftliche Bildung zu Neuro-Leadership, Stressabbau, hirngerechte Mitarbeiterentwicklung, usw.

2017
Zertifikat „LUXXprofile Master“ der LUXXunited GmbH, Persönlichkeitsprofile zur Analyse individueller innerer Motive

2017
Zertifikat „Reiss-Profile Master“ der Reiss Profile Germany GmbH, Persönlichkeitsprofile zur Analyse individueller innerer Motive

Awards

• Manager Award für Beitrag zum 1. Platz im Benchmarking von Mondelez
• Award für globales Sales Aktivierungsprogramm von Kraft Foods
• Best Paper Award ESOMAR (Marktforschungsverband)

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